Neurologisch Programmeren

Neurologisch programmeren gaat over hoe wij de wereld om ons heen waarnemen en we hier vervolgens op reageren. Dat is wat neurologisch programmeren betekent.


Neurologisch programmeren, ook wel bekend als Neuro-Linguïstisch Programmeren of NLP, is een krachtige methode waarin verschillende inzichten vanuit de psychologie, neurologie en communicatie met elkaar gecombineerd worden. In zowel HR als HRM kan NLP een cruciale rol spelen bij het verbeteren van communicatie, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.


Neurologisch programmeren richt zich op de manier waarop onze hersenen informatie verwerken, opslaan en vervolgens gebruiken om gedrag en resultaten te beïnvloeden. Het gaat dus in feite om onze gedachten, emoties, gedragingen en hoe deze aan elkaar verbonden zijn. Met behulp van verschillende NLP-technieken kunnen belemmerende overtuigingen geïdentificeerd worden, denkpatronen hergeprogrammeerd worden en communicatievaardigheden verbeterd worden. In het kort stelt neurologisch programmeren mensen in staat om hun eigen potentieel en dat van teamleden te maximaliseren. Point HRM helpt jou hierbij, investeer in de professionele groei van jouw team!

Neurologisch programmeren in HR

Communicatie

Het is algemeen bekend dat goede communicatie de ruggengraat van een succesvol team. Point HRM helpt je door je NLP technieken te leren die HR-professionals kunnen helpen bij het voeren van constructieve gesprekken met medewerkers, het bemiddelen in conflicten en het versterken van de onderlinge samenwerking binnen teams.


Werving & selectie

Neurologisch programmeren kan ook worden ingezet tijdens sollicitatieprocedures. Door lichaamstaal en verbale signalen tijdig te analyseren, kunnen HR-professionals een beter inzicht krijgen in de motivatie en vaardigheden van een kandidaat.


Medewerkersontwikkeling

Tenslotte kan neurologisch programmeren in HR helpen om persoonlijke ontwikkelingsdoelen te identificeren en beperkende overtuigingen te doorbreken. Met Point HRM help jij je teamleden verder ontwikkelen. Enkele voorbeelden hiervan zijn:

  • Het bevorderen van zelfreflectie bij medewerkers.
  • Het ondersteunen van leiderschapstrainingen om managers effectiever te maken.
  • Het aanbieden van op maat gemaakte trainingen en coaching.

Neurologisch programmeren in HRM

Niet alleen binnen HR, maar ook binnen HRM kan neurologisch programmeren zeer helpvol zijn. HRM gaat, in tegenstelling tot HR, verder dan de operationele HR-taken. Neurologisch programmeren kan hierbij bijdragen aan:


Leiderschapsontwikkeling

Door middel van neurologisch programmeren kunnen leiders inzicht krijgen in hun eigen gedrag en hoe dit gedrag anderen beïnvloedt. NLP kan leiders helpen effectiever te communiceren met hun teams, een positieve werkomgeving te creëren en veranderingen binnen een team of organisatie te begeleiden.


Veranderingstrajecten

Het komt zelden voor dat veranderingen binnen een organisatie zonder enige weerstand of moeite verlopen. Met de basisprincipes van NLP leer je de emoties en gedachten van medewerkers in deze omstandigheden begrijpen, leer onderliggende zorgen te adresseren om zo de weerstand weg te nemen en help en motiveer je je team om veranderingen te omarmen.


Cultuurverandering

Dankzij neurologisch programmeren ontvang je nieuwe inzichten over hoe bepaalde overtuigingen en waarden de cultuur van een organisatie bepalen en beïnvloeden. Point HRM helpt je, waar nodig, overtuigingen aan te passen om zo de cultuur binnen jouw organisatie te transformeren en aan te passen om je bedrijfsdoelen.

NLP

Bij Point HRM geloven we in de kracht van neurologisch programmeren als tool voor jouw groei en ontwikkeling. Al onze coaching vindt daarom plaats vanuit de NLP-overtuiging.


Of het nu gaat om het begeleiden van gecompliceerde veranderingstrajecten, het verbeteren van leiderschap en het ontwikkelen van talent, NLP biedt talloze mogelijkheden.


Wil jij ontdekken hoe neurologisch programmeren jouw organisatie kan versterken? Neem contact met ons op en leer samen met Point HRM hoe we jouw doelen kunnen bereiken.

Onze diensten

Full HR

Besteed HR (volledig) uit voor een zeker en ontzorgt gevoel

HR scan

Hoe staat jouw onderneming er momenteel voor?

Coaching & ontwikkeling

Inspireren tot groei en succes

Vitaliteit & verzuim

Professioneel behandeld, maar met een menselijke aanpak

Interim management & advies

Consultancy. Project- en/of uurbasis. Tijdelijk, afgestemd op jouw specifieke behoeften

Coaching als succesformule

Goed teamwork en mentale fitheid liggen ten grondslag aan het succes van jouw onderneming