HR-management services

Effectieve HR-management services vormen de basis van een goed georganiseerde en bovendien productieve werkomgeving. HR-management is cruciaal voor het realiseren van duurzame bedrijfsdoelstellingen. Point HRM helpt bedrijven door middel van strategische HR-ondersteuning hun personeelsbeheer te verbeteren. Onze HR-management services geeft jou alles wat je nodig hebt om te groeien en te ontwikkelen.

Of je nu een groeiende startup of een gevestigde onderneming bent, HR-management is cruciaal voor het realiseren van duurzame bedrijfsdoelstellingen. Point HRM richt zich op alle cruciale HR-processen en zorgt ervoor het het implementeren van deze processen soepel verloopt. Onze HR-management services zijn diensten die specifiek zijn ontwikkeld om alle facetten van je personeelsbeleid en -beheer te optimaliseren. Het is ons doel om bedrijven te ondersteunen bij het aantrekken, ontwikkelen en vasthouden van personeel. Tegelijkertijd helpen we met het creëren van een positieven en effectieve werkomgeving. Besteed jouw HR-management services uit aan Point HRM en profiteer van onze expertise en passie om bedrijven te vooruit te helpen.

Wat kunnen de HR-management services van Point HRM nu daadwerkelijk doen voor jouw bedrijf? Wij ontwikkelen maatwerk HR-oplossingen die passen bij de specifieke wensen en doelen van jouw organisatie. Een greep uit onze werkzaamheden zijn:

• Talentwerving en selectie: Wij ondersteunen bij het aantrekken en selecteren van medewerkers. Hierbij letten we er op dat de toekomstige medewerkers niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook passen binnen de bestaande bedrijfscultuur. Door middel van een zorgvuldig selectieproces zorgen we er samen voor dat de juiste mensen op de juiste posities terechtkomen. Dit is een essentieel onderdeel om groei en stabiliteit op lange termijn te bewerkstelligen.
• Vitaliteit en verzuimbeheer: Het beheersen van verzuim is belangrijk om een stabiele werkomgeving te krijgen. Point HRM ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van een verzuimbeleid dat gericht is op het verminderen van ziekteverzuim. Tegelijkertijd proberen we een beleid te creëren dat de gezondheid en het welzijn van personeel bevorderd.
• Strategische planning en advies: Wil je als bedrijf blijven groeien en ontwikkelen? Dan is een strategische planning van groot belang. Wij bieden advies voor het ontwikkelen van een lange termijn HR-strategie die jouw bedrijf helpt zich voor te bereiden op toekomstige uitdagingen, zoals uitbreiding, veranderende vraag in aanbod of technologische ontwikkelingen.
• Leiderschapsontwikkeling en coaching: Sterk leiderschap is onmisbaar voor het effectief functioneren van een bedrijf. Met de leiderschapstrainingen van Point HRM ondersteunen we zowel huidige als toekomstige leiders. Dit doen we door middel van coaching en ontwikkelingstrajecten die hen voorbereiden op de verantwoordelijkheden.