HR-management services

Effectieve HR-management services vormen de basis van een goed georganiseerde en bovendien productieve werkomgeving. HR-management is cruciaal voor het realiseren van duurzame bedrijfsdoelstellingen. Point HRM helpt bedrijven door middel van strategische HR-ondersteuning hun personeelsbeheer te verbeteren. Onze HR-management services geeft jou alles wat je nodig hebt om te groeien en te ontwikkelen.


Of je nu een groeiende startup of een gevestigde onderneming bent, HR-management is cruciaal voor het realiseren van duurzame bedrijfsdoelstellingen. Point HRM richt zich op alle cruciale HR-processen en zorgt ervoor het het implementeren van deze processen soepel verloopt. Onze HR-management services zijn diensten die specifiek zijn ontwikkeld om alle facetten van je personeelsbeleid en -beheer te optimaliseren. Het is ons doel om bedrijven te ondersteunen bij het aantrekken, ontwikkelen en vasthouden van personeel. Tegelijkertijd helpen we met het creëren van een positieven en effectieve werkomgeving. Besteed jouw HR-management services uit aan Point HRM en profiteer van onze expertise en passie om bedrijven te vooruit te helpen.

Voordelen HR-management services

Ontdek alle voordelen van onze HR-management services. Het uitbesteden van je HRM kan organisaties helpen sterke strategieën te ontwikkelen. Maar er zijn meer voordelen:


  • Verhoogde productiviteit: En goed georganiseerd HR-systeem bevordert een efficiënte werkstroom. Dit zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen focussen op hun kernactiviteiten.
  • Betere naleving van de wet- en regelgeving:Door gebruik te maken van onze HR-management services ben je ervan verzekerd dat jouw organisatie up-to-date is met de laatste wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht. Dit voorkomt juridische problemen, waardoor risico's op sancties verminderen.
  • Toekomstgerichte strategieën: HR-management services van Point HRM helpt bedrijven zich aan te passen aan veranderingen in de markt, technologie of wetgeving.
  • Verbeterde retentie: Door te investeren in onder andere talentontwikkeling kunnen bedrijven de betrokkenheid verhogen en het verloop verminderen. Door deze HR-processen kan er een positieve en gezonde bedrijfscultuur ontwikkeld worden. Lees via de onderstaande knop meer over strategisch personeelsbeleid.

HR-management services van Point HRM

Wat kunnen de HR-management services van Point HRM nu daadwerkelijk doen voor jouw bedrijf? Wij ontwikkelen maatwerk HR-oplossingen die passen bij de specifieke wensen en doelen van jouw organisatie. Een greep uit onze werkzaamheden zijn:


  • Talentwerving en selectie: Wij ondersteunen bij het aantrekken en selecteren van medewerkers. Hierbij letten we er op dat de toekomstige medewerkers niet alleen gekwalificeerd zijn, maar ook passen binnen de bestaande bedrijfscultuur. Door middel van een zorgvuldig selectieproces zorgen we er samen voor dat de juiste mensen op de juiste posities terechtkomen. Dit is een essentieel onderdeel om groei en stabiliteit op lange termijn te bewerkstelligen.
  • Vitaliteit en verzuimbeheer: Het beheersen van verzuim is belangrijk om een stabiele werkomgeving te krijgen. Point HRM ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van een verzuimbeleid dat gericht is op het verminderen van ziekteverzuim. Tegelijkertijd proberen we een beleid te creëren dat de gezondheid en het welzijn van personeel bevorderd.
  • Strategische planning en advies: Wil je als bedrijf blijven groeien en ontwikkelen? Dan is een strategische planning van groot belang. Wij bieden advies voor het ontwikkelen van een lange termijn HR-strategie die jouw bedrijf helpt zich voor te bereiden op toekomstige uitdagingen, zoals uitbreiding, veranderende vraag in aanbod of technologische ontwikkelingen.
  • Leiderschapsontwikkeling en coaching: Sterk leiderschap is onmisbaar voor het effectief functioneren van een bedrijf. Met de leiderschapstrainingen van Point HRM ondersteunen we zowel huidige als toekomstige leiders. Dit doen we door middel van coaching en ontwikkelingstrajecten die hen voorbereiden op de verantwoordelijkheden.

Investeren in HR-management services

Bij Point HRM ontvang je HR-management services die geheel afgestemd zijn op de behoeften en wensen van jouw organisatie. Kleine ondernemingen, grote ondernemingen, wat je ook bent en in welke sector je ook werkzaam bent, wij hebben de kennis en ervaring met het leveren van ad-hoc oplossingen. Investeer in HR-management services van Point HRM!


Door te investeren in de HR-management services van Point HRM kies je voor vooruitkijken: met onze ervaring en expertise kijken we niet alleen naar je behoeften van vandaag, maar bereiden we je organisatie ook voor op de toekomst. Wij geloven dat HR meer is dan enkel personeelsbeheer; het is de basis voor een succesvolle organisatie.


Neem contact met ons op om te ontdekken hoe onze HR-management services jouw organisatie vooruit kan helpen.

Onze diensten

Full HR

Besteed HR (volledig) uit voor een zeker en ontzorgt gevoel

HR scan

Hoe staat jouw onderneming er momenteel voor?

Coaching & ontwikkeling

Inspireren tot groei en succes

Vitaliteit & verzuim

Professioneel behandeld, maar met een menselijke aanpak

Interim management & advies

Consultancy. Project- en/of uurbasis. Tijdelijk, afgestemd op jouw specifieke behoeften

Coaching als succesformule

Goed teamwork en mentale fitheid liggen ten grondslag aan het succes van jouw onderneming