HR-advies

HR-advies is een term die een breed scala aan diensten en ondersteuning gericht op het optimaliseren van personeelsbeheer en het versterken van je organisatie. HR-advies richt zich op het ontwikkelen en implementeren van strategieën, beleid en processen die naadloos aansluiten bij de unieke doelen en waarden van jouw organisatie.


HR draait om een aantal kernvragen: Wie is je organisatie? Waar staat je organisatie voor? Waar wil je naar toe en wat zijn je doelstellingen? Het beantwoorden van deze vragen vormt de basis van effectief en toekomstgericht HR-beleid. Bij Point HRM helpen we je niet alleen met het strategisch advies, maar ook met het opstellen van een HR-beleid dat aansluit bij jouw visie en ambities.


Naast het geven van HR-advies bieden we bij Point HRM ook ondersteuning bij de uitvoering van dat advies. Wij zijn er om je te helpen bij:

  • Het opstellen van beleid dat past bij jouw unieke bedrijfsdoelen.
  • Het creëren van een positieve en productieve werkomgeving.
  • Het verhogen van de betrokkenheid en prestaties van medewerkers.
  • Het waarborgen van compliance in het minimaliseren van risico's.


Point HRM helpt je met HR-advies waarbij jouw organisatie en medewerkers centraal staan.

HR-advies voor ondernemers

HR-advies kan van onschatbare waarde zijn, met name voor ondernemers of diegene die binnen een organisatie HR-gerelateerde zaken oppakken zoals werving en selectie, prestatiebeheer, arbeidsrechtelijke kwesties en organisatieontwikkeling.


Het team van Point HRM kijkt met je mee, stelt prikkelende vragen en houdt je een spiegel voor. Deze aanpak helpt je niet allen bij het identificeren van knelpunten, maar ook bij het formuleren van een passend beleid met concrete en haalbare oplossingen.


Door jezelf toegang te geven tot de ondersteuning van Point HRM en ons deskundig HR-advies kan je als ondernemer effectiever omgaan met personeelsbeheer. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het creëren van een positieve werkomgeving, het verhogen van medewerkersbetrokkenheid en het opbouwen van een toekomstbestendig personeelsbeleid. Onder andere deze dingen zijn een belangrijk onderdeel in het succes van een bedrijf.


HR-advies is slechts een onderdeel van een onze diensten. Uiteraard helpen we je ook met het implementeren van de gegeven adviezen. Dit kan onder andere door leiderschapstraining of coaching.

HR adviesbureau

Point HRM is meer dan een HR adviesbureau. Wij zijn een vertrouwde partner die samen met jou aan de toekomst van je organisatie bouwt. Dit doen we met gespecialiseerde diensten en diepgaande expertise op het gebied van personeelsbeheer. Hiermee helpen bedrijven in uiteenlopende sectoren bij het optimaliseren van hun HR-strategieën.


Wij zijn trots om als vertrouwde partner en HR-adviseur binnen jouw organisatie te fungeren. Binnen deze functie ondersteunen we je bij het identificeren van uitdagingen, het ontwikkelen van effectieve oplossingen en het implementeren van strategische HR-plannen.


Wij zijn toegewijd aan het begrijpen van jouw organisatie, doelen en cultuur en onze aanpak is persoonlijk en resultaatgericht. Ons doel is bedrijven helpen groeien door middel van slim personeelsbeheer en het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen gedijen.

Onze diensten

Full HR

Besteed HR (volledig) uit voor een zeker en ontzorgt gevoel

HR scan

Hoe staat jouw onderneming er momenteel voor?

Coaching & ontwikkeling

Inspireren tot groei en succes

Vitaliteit & verzuim

Professioneel behandeld, maar met een menselijke aanpak

Interim management & advies

Consultancy. Project- en/of uurbasis. Tijdelijk, afgestemd op jouw specifieke behoeften

Coaching als succesformule

Goed teamwork en mentale fitheid liggen ten grondslag aan het succes van jouw onderneming